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职位描述

岗位职责:

如下:
任职资格:




   青岛湖海(集团)轮胎有限公司,成立于2005年,位于美丽的海滨城市----威海市。我公司拥有专业的轮胎研发团队针对差异化产品建立了先进的轮胎实验室,引进国外的高端技术,自主研发生产的MT 、 4X4越野轮胎、半热熔、全热熔和拉力赛等特种竞技轮胎,在国内外居于技术领先水平,产品已远销美国、俄罗斯、日本、欧洲、澳洲、东南亚等多个国家和地区;在国内也逐步形成稳定增加的销售网络,公司主推的ZESTINO品牌也被越来越多的国内外用户所认可。
   公司的产品形象代言人为日本的世界漂移总冠军----齐藤太吾,使用我公司轮胎曾多次参与国际比赛,均取得优异成绩。
   公司现致力于国内外市场的开发,以优质的产品、周到的服务满足客户的不同需求。
一、招工对象:外贸业务员,4-6名。
   (一)、学历要求:本科学历,英语水平达到八级以上;研究生学历,英语水平达到六级以上;英语口语流利、书写交流能力强,喜欢从事出口贸易,有较强的进取心和责任心。国际贸易专业或具有外贸工作经验者优先考虑。
  (二)、工作内容及岗位要求:(1)能独立的开发国外客户,独立操作单证,熟悉外贸业务及与外商谈判的工作流程。(2)熟练掌握电子商务交易技巧,能用书面及口语与外商进行熟练交流,懂信用证等业务操作。(3)性格乐观、开朗,有良好的承压抗挫折能力;有独立分析和解决问题的能力;有敬业精神、团队合作精神,认真负责,吃苦耐劳,积极上进;有正确的人生观和价值观。
  (三)、工作地点:山东省威海市经区齐鲁大道65号
  (四)、福利待遇:
 (1)基本工资:试用期3个月,实行年薪40000-60000元。
 (2)业绩提成:新员工第一年按照销售利润的15%提成(2016年和2017年,我公司优秀外贸业务人员年提成均可达到18-19万,普通业务人员年提成可达到6-7万),项目首年提成比例为15%,一年以后转为老客户,按照老客户销售标准提成。
  (3)社会保险:试用期结束三个月后,按照国家规定为每位员工购买社会保险(五险一金)。
  (4)培训制度:每周一、三、五、六定时定期,请公司技术专家、业务经理与业务人员进行业务交流和产品知识、营销策略培训;对于新员工,实行一老带一新,一对一的零距离帮带培训制度。年轻化的团队,团结活跃的工作氛围,使工作更有活力。
  (5)员工家属福利:每月公司会为员工家属分发慰问品;中国农历新年前,在安排好工作的情况下,员工可以提前3天休假,与家人提前团聚过新年。
  (6)放假制度:严格按照国家统一规定的法定节假日休假。
  (7)公司活动:公司以月度、季度、半年、年度为时间节点进行工作总结并举行各种各样,丰富多彩的集体活动,来保障业务工作开展方向性,增强团队凝聚力和战斗力。
  (8)公司环境:交通方便、院区绿化优美,绝对一流的办公环境。
  (9)参加展会:2018-2019年公司参加的大型国内外展会,如美国、日本、新加坡、德国、意大利、迪拜、巴拿马、广州、上海等。新员工入职半年后,公司会根据个人表现,酌情安排出国参展,并给与1-2天额外的游玩时间,给予新员工更多锻炼业务能力和开拓视野的机会。
  (10)餐饮:星级餐厅,优雅整洁的就餐环境和可口营养的食品,公司每天为新老员工提供免费的早、中、晚餐。
  (11)体检:公司每天在规定时间内组织全体员工锻炼健身,每年为所有员工提供免费身体健康检查。
   (五)、联系方式:
        联系人:马主任
            电话: 0631-5922055    13396316833
            传真:0631-5961377    QQ:3301965254@qq.com
            


齐鲁大道65号



公司简介


青岛湖海(集团)轮胎有限公司,成立于2005年,位于美丽的海滨城市----威海市。我公司拥有专业的轮胎研发团队针对差异化产品建立了先进的轮胎实验室,引进国外的高端技术,自主研发生产的“MT 4X4”越野轮胎、半热熔、全热熔和拉力赛等竞技轮胎,在国内外居于技术领先水平,产品已远销美国、俄罗斯、日本、欧洲、澳洲、东南亚等多个国家和地区;在国内也逐步形成稳定增加的销售网络,公司主推的“ZESTINO”品牌也被越来越多的国内外用户所认可。 公司的产品形象代言人为日本的国际著名车手----日比野 哲也,使用我公司轮胎曾多次参与国际比赛,均取得优异成绩。 公司现致力于国内外市场的开发,以优质的产品、周到的服务满足客户的不同需求。一、招工对象:外贸业务员,6-8名。 (一)、学历要求:本科学历,英语水平达到八级以上;研究生学历,英语水平达到六级以上;英语口语流利、书写交流能力强,喜欢从事出口贸易,有较强的进取心和责任心。国际贸易专业或具有外贸工作经验者优先考虑。 (二)、工作内容及岗位要求:(1)能独立的开发国外客户,独立操作单证,熟悉外贸业务及与外商谈判的工作流程。(2)熟练掌握电子商务交易技巧,能用书面及口语与外商进行熟练交流,懂信用证等业务操作。(3)性格乐观、开朗,有良好的承压抗挫折能力;有独立分析和解决问题的能力;有敬业精神、团队合作精神,认真负责,吃苦耐劳,积极上进;有正确的人生观和价值观。 (三)、工作地点:山东省威海市经区齐鲁大道65号 (四)福利待遇: (1)基本工资:试用期3个月,实行年薪50000元。 (2)业绩提成:新员工第一年按照销售利润的15%提成(2014年和2015年,我公司优秀外贸业务人员年提成均可达到18-19万,普通业务人员年提成可达到6-7万),项目首年提成比例为15%,一年以后转为老客户,按照老客户销售标准提成。 (3)社会保险:试用期结束三个月后,按照国家规定为每位员工购买社会保险(五险一金)。 (4)培训制度:每周一、三、五、六定时定期,请公司技术专家、业务经理与业务人员进行业务交流和产品知识、营销策略培训;对于新员工,实行“一老带一新”,“一对一”的零距离帮带培训制度。年轻化的团队,团结活跃的工作氛围,使工作更有活力。 (5)员工家属福利:每逢“老人节”(父亲节,母亲节,重阳节),公司会为每位员工的父母发放慰问金;每月公司会为员工家属分发慰问品;中国农历新年前,在安排好工作的情况下,员工可以提前3天休假,家乡远的,可以提前5--7天,与家人提前团聚过新年。 (6)放假制度:严格按照国家统一规定的法定节假日休假。 (7)公司活动:公司以月度、季度、半年、年度为时间节点进行工作总结并举行各种各样,丰富多彩的集体活动,来保障业务工作开展方向性,增强团队凝聚力和战斗力。 (8)公司环境:交通方便、院区绿化优美,绝对一流的办公环境。 (9)参加展会:2016-2017年公司参加的大型国内外展会,如美国、日本、新加坡、德国、意大利、迪拜、上海、青岛等。新员工入职半年后,公司会根据个人表现,酌情安排出国参展,并给与1-2天额外的游玩时间,给予新员工更多锻炼业务能力和开拓视野的机会。 (10)餐饮:星级餐厅,优雅整洁的就餐环境和可口营养的食品,公司每天为新老员工提供免费的早、中、晚餐。 (11)住宿:公司为新员工提供房补,满一年后,一次性补齐。 (12)体检:公司每天在规定时间内组织全体员工锻炼健身,每年为所有员工提供免费身体健康检查。 (13)其他奖励:公司为业绩优秀的部门和个人提供免费出国旅游和公司车辆的个人使用权;公司业务部门采取“流动红旗”制度,每半年给业务表现最好的部门设置现金奖励,奖励金额为10000人民币。 (五)、联系方式: 联系人:马主任 电话: 0631-5922055 13396316833 传真:0631-5961377 电邮:
whhuhai@lake-sea.com

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