人力资源
岗位职责:
任职资格:
岗位职责:1.做好本部门文件的收发、传阅、整理、归档工作;
2.负责来访人员接待、相关文件、材料的起草和各种报表的填写及上报工作;
3.管理办公用品;
4.及时、准确地上传下达组织内部各类信息、通知;
5.本部门办公场所的环境卫生、秩序管理;
6.完成领导交付的其他工作。、
任职要求:1.大专及以上学历;
2.沟通能力强,具有一定的文字功底。
3.工作认真,工作热情积极、有责任心。
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